Special Talk Session
ダイハツ北海道販売社員スペシャル座談会
スペシャル座談会 一覧
職種、社歴、ポジションの違いによって、仕事への視点、考え方が異なるようです。
職種、ポジション別に、飾らない言葉で語り合ってもらいました。
職種、社歴、ポジションの違いによって、仕事への視点、考え方が異なるようです。
職種、ポジション別に、飾らない言葉で語り合ってもらいました。
ダイハツ北海道販売ではキャリアアップの指標となる「等級制度」を導入し、
人材育成、人事評価等を行っています。